一、医院规模 医院始建于1950年，是全县唯一的一所综合性医院，现设人民医院院区、心脑医院院区、新院区3 个院区，占地面积7.78万平方米、建筑面积7.79万平方米，固定资产近3亿元，拥有病房547间，床位1158张。    二、人员结构 全院管理、医、药、技、护、及其他工作人员共858人,其中在编252人，人事代理330人，劳务派遣54人，非在编临床人员222人。离退休人员104人。 在职职工中有医务人员647人，其中医生225人、护士298人、医技124人；中高级职称 184人；中层以上干部 220人，其中院领导10人。 另有保洁、保卫145人，食堂36人。    三、科室设置 全院设43个科室，共46个科室部门，其中： 临床科室21个，包括急诊科、普内科、心内科、外一科、外二科、妇科、产科、儿科、骨科、脑血管科、颅脑外科、皮肤科、肛肠科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、康复理疗科、麻醉手术科、产科病区麻醉手术科、外科病区麻醉手术科。 医技科室：9个，包括超声科、检验科、放射检查中心、内窥镜室、心电图室、药剂科、制剂室、供应室、病理科。 职能科室13个：包括办公室、劳资人事科、医务处、护理部、财务科、总务科、信息科、医院感染管理科、门诊部、器械科、信息化管理中心、预防保健科、审计科。 还有1个社区服务分院、泰康老年公寓及天使幼儿园。     四、医疗设备 医 院拥有核磁共振机1台、螺旋CT机3台、全自动生化分析仪3台、彩色B超8台、透析机21台、腹腔镜2台和数字化摄影系统、碎石机、宫腔镜、体外循环机等 700多台大型仪器设备，98%为进口设备，另建有中心供氧系统、负压吸引系统、床旁呼叫系统、微机管理系统等。能够满足各种疾病检查诊断和治疗、康复的 需要。     五、医院经营     1998年3月，县委县政府开始建立医院法人治理结构，积极推进医院院长职业化、专业化建设。特聘河北省优秀共产党员、优秀企业家门德志为医院院长。并赋 予他四项权利：副院长的任免建议权、中层干部任免权、职工的聘任解雇辞退权；经营管理权；财务审批权；政府规定范围内的效益分配权和设备购置更新维修权。 为转变经营管理机制，门德志院长从改革人事分配制度着手，对科室实行经营目标量化管理责任制，责任人一年一聘，竞争上岗，用人不疑，疑人不用，明确责权 利。同时进行全员人事制度改革，对干部身份的实行人事代理、对工人身份的实行劳务派遣，双向选择，与医院签订劳动合同。在此基础上改革工资分配制度，打破 档案工资，实行绩效工资，按劳分配，多劳多得。根据每个人的管理责任、技术水平、承担风险、工作量、服务质量等情况定报酬，调动了职工积极性，医院实现了 跨越式发展。业务收入由1997年的680万元增加到2013年的2.75亿元，是1997年的40多倍。