霸州市第二医院始建于1958年，前身是胜芳镇医院，1979年唐山大地震后进行了扩建和搬迁，1981年4月升为县级医院，1990年县改市，随改现名。是一所集医疗、预防、保健、康复、教学于一体的综合性医院。95年通过国家二级甲等医院评审，98年通过国家“爱婴医院”评审。同年，被河北省精神文明建设委员会授予“星级文明医院”称号。 医院占地29400平米，建筑面积20267平米，其中医疗用房8736平米，固定资产1429万元。 全院现有医技人员210人，其中副主任医师5人，主治医师22人，医师级47人，医士级136人。年门诊量6万多人次。设有科室32个。其中：临床科室15个，医技科室8个，职能科室9个，住院部下设9个病区，开设病床200张。 医院拥有美国GE公司9000型CT、美国惠普公司彩色多普勒1000型、法国产全自动生化仪、德国URIMAC尿十项分析仪、血球计数仪，电解质分析仪、动态心电图（DOG-HOLTER）、胃镜、日本心电图机、电测听、电脏系列、微波治疗仪、多功能微波手术治疗仪、远红外电脑治疗仪、500ｍａｘ光机等较先进医疗设备。 医院以“患者至上、争创一流、院衰我耻、院兴我荣”的十六字精神，做为开拓进取的行动指南。几年来，坚持走自我发展之路，取得了两个效益双丰收。 医院的形象建设是时代的要求，是社会主义精神文明的要求，只有做好这篇文章，才能取信于民，求得大发展。医院从方便病人，服务病人出发，门诊大厅显耀位置公布了《 河北省医疗收费标准》，并设立了导医咨询处和饮水台两项便民措施，聘请了社会义务监督员，发放社会征求意见卡，公开了举报奖励的社会承诺，开展了卫生医疗下乡义诊活动等一系列为民服务新举措，受到了群众的欢迎。《健康报》、《廊坊日报》、胜芳电视台等新闻媒体多次报导了我院的先进事迹，由于工作突出，98年我院被廊坊团市委授予了“十大青年标杆”称号。 医院坚持从严治院，年年对医院管理规定进行重新修订，建立了《 领导干部工作制度》和《领导干部廉政制度》。对违反规章制度的人和事，敢抓敢管，不讲情面，坚决按制度办事，保证了医院工作的顺利开展。 92年调整班子后，领导班子成员坐下来，分析情况，统一认识，解放思想，形成凝聚力，认为只有发展壮大才是硬道理，只有发展了才能在市场经济条件下生存，才能立于不败之地，只有发展了才会有希望。当时，领导班子从三个方面统一思想，计划用五年时间做到三件事。第一，必须尽快解决好办医条件差的问题，第二，加快人才培养，走出去，请进来，提高医护人员技术水平。第三，购置大型医用设备，增强医院整体功能，增加知名度。怎么说就应该怎么做，必须把设想落到实处。 在改善办医条件方面，医院投资230万元，1993年建起一座建筑面积3144平米的门诊大楼，1997年又投资49万元建起一座建筑面积5592平米，功能齐全，设施配套，较现代化的病房大楼。 在人才培养方面，医院每年都要选送一批骨干到北京、天津、廊坊、唐山等大医院进修，从93年－97年的五年间，共培养各类人才50多人次，智力投资近80万元。在购置医疗设备方面，五年间共投资329万元，购进了30多台（件），其中：贵重仪器ＣＴ、彩超就投资240万元，医院面貌大大改观。 在社会主义市场经济条件下，医改给我们带来了严峻的挑战和考验。医院也将真正成为市场经济的主体。因此，我们制定了符合实际的医院面向二十一世纪的发展目标： 1.努力创造条件，建立医院计算机系统，建设信息时代现代化医院。 2.培养高素质人才，促进医护人员整体素质提高，适应现代化医院新竞争。 3.医疗技术上，加强重点专科眼科建设，购置一台手术显微镜。培养２名以上青年医生，开展人工晶体植入手术，球内异物取出术等高难手术。内科将开展射频消融十冠脉造影技术做为长期发展目标。 4.搞好配套设施建设，努力改造医院环境，植树种花，增加绿化面积。 伴随着时代飞速前进的脚步，让我们共同携手，迎接挑战，为人民群众提供更加优质、便利、安全、经济的医疗服务，为社会经济发展和现代化建设，迈向充满希望的二十一世纪做出应有贡献。