一、医院简介 深圳市眼科医院创建于1983年，是深圳市唯一市属公立眼科专科医院。医院位于深圳市福田区，是集医疗、教学、科研为一体的现代化眼病防治专科医院；医院是深圳市眼病防治研究所、深圳市眼科学重点实验室、深圳眼库、深圳市眼科学培训中心的依托单位，是深圳市博士后创新实践基地及广东省两家“中国日间手术联盟”医院之一，是深圳市医防融合眼科学项目组牵头单位，是中国健康管理协会个案管理分会常务理事单位以及广东省健康教育协会医院健康促进工作委员会理事单位。 医院占地面积1.7万多平方米，建筑面积2.8万平方米，核定床位数200张。年门急诊量约40万人次，住院患者超2.2万人次，CD型病例占比93.05%约1.7万例，平均住院日1.74天。 医院为眼科专科医院，下设11个亚专科：眼底病科、青光眼与神经眼科、白内障科、斜视与小儿眼科、眼整形与泪器病科、角膜病与眼表疾病科、眼外伤科、眼眶病与眼肿瘤科、中医眼科、视光学科等，涵盖了眼科学的全部亚专科；其中市级医学重点学科2个（眼底病科、青光眼与神经眼科），市级特色专科1个（中医眼科）。共设置职能科室10个，业务管理科室15个，医技及其他科室6个。 截至2021年9月，医院共有员工498人，其中博导4人，硕导20人，在站博士后6人，博士47人，硕士100人，其中高级专业技术人员118人，中级176人；医生研究生以上学历占75.2%，副高及以上职称占54.9%。 2019年医院成为新增的42家国家卫生健康委医院管理研究所评定的医院电子病历系统功能应用水平评价五级医院之一，2021年获批深圳市眼科医院互联网医院，现正在建设改扩建工程将在五级电子病历的基础上，构建基于5G技术的物联网+人工智能、云计算、大数据等核心信息技术的数据化信息系统，形成具有深圳特色的眼健康服务体系。 医院特色 （一）临床学科优势明显。 医院眼科为广东省高水平临床重点专科，中医眼科为深圳市特色专科，医院近3年开展了Acrysof IQ Panoptix三焦点人工晶状体植入术、改良经瞳孔温热疗法治疗脉络膜血管瘤等18项新技术与新项目，并成立深圳市儿童青少年近视防控中心，推动深圳市青少年近视防控工作开展。 （二）教学科研能力稳步提升。 深圳市眼科医院坚持以平等、包容、开放的理念，与海内外优秀院校开展友好合作，在眼科学科发展、前沿技术、人才培养等方面达成更多共赢。医院是暨南大学、深圳大学、贵州医科大学、锦州医科大学等医学院校眼科硕士及博士研究生培养基地，是广州新华学院、广州中医药大学眼视光专业本科生实习基地；也是国家级住院医师规范化培训基地的协同单位；是深圳市博士后创新实践基地、深圳大学博士后联合培养基地、清华大学博士后联合培养基地。近5年，共获各级科研立项80余项（含8项国家自然科学基金），在国内外专业学术刊物发表论文280余篇，SCI论文100余篇，发表专著27部，申请专利17项。 医院先后发起或承办了首届深圳眼科与视觉科学高峰论坛、眼科精准诊断国际会议、亚非眼科国际论坛、中埃眼科国际论坛等高层次学术会议。同时，医院肩负健康宣教职责，是中国健康管理协会个案管理分会常务理事单位，广东省健康教育协会医院健康促进工作委员会理事单位，深圳市医防融合眼科学项目组牵头单位。 （三）注重人才引进和培养。 医院已引进“首都医科大学附属北京同仁医院王宁利教授眼科团队”、“美国乔治城大学刘学锋教授细胞生物协同创新团队”、“中山大学中山眼科中心刘奕志教授眼科学团队”、“中国中医科学院眼科医院亢泽峰教授中西医结合低视力防治团队”、“复旦大学杨雄里院士团队”等五个三名工程团队，助力医院整体临床、科研及教学水平提升。 目前，医院与美国加州大学伯克利分校眼科视光学院、美国迈阿密大学、英国伯明翰城市大学、美国加州大学旧金山分校医学中心眼科学院、美国科罗拉多大学等建立友好合作关系，累计选送50余人次到海外进修学习。 未来，医院将探索打造立足先行示范区，辐射粤港澳大湾区的眼健康服务基地和眼科人工智能产业生态谷；同时，携手粤港澳大湾区知名高校，探索建设深圳市视光学院和眼健康预防研究所，完善全民眼病预防与眼健康促进服务体系，以体现粤港澳大湾区眼健康服务的卓越品质；此外医院还着手老年友善医院的建设，为老年患者创造安全、友善、适宜的诊疗环境。对于老年人的眼科疾病救治、康复护理照护、慢病防控等方面不断积极探索寻求新发展，助力推进“健康中国”建设的深圳实践。 管理职责与执行决策机制 （一）建立健全医院内部决策执行机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，做出决定，并按照分工抓好组织实施。凡属医院“重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”等事项，必须经过党委会讨论作出决定。 建立健全党委会和院长办公会议事决策规则，明确各自决策的具体事项和范围、程序和要求等内容。决策事项范围实行清单式管理，并根据工作需要适时调整。 院长是医院运营管理的第一责任人，在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作，并承担主要行政责任和相应法律责任。 （二）医院管理组织机构设置合理，各级管理人员有明确的岗位职责和决策执行机制，实行院、科两级管理责任制。 医院本着责、权、利相统一的原则，在人、财、物等方面明确科室相应的管理权限，指导和监督科室在医院授权范围内自主管理，医院建立健全科主任聘用管理、任期和任期目标责任管理、考核评价管理制度以及职业发展和激励保障、监督约束、退出等机制。 医院发展目标与中长期规划 医院是深圳市眼科区域医疗中心，以提高眼科急危重症和疑难复杂疾病诊疗水平、推动医教研防协同发展、辐射带动眼科医学水平为目标，承担高层次医学人才培养、高水平基础医学研究与临床研究成果转化、眼科重大疾病防治等任务，向市民提供基本医疗卫生服务，开展相关医学教学、医学科研和学术交流、对外合作等活动。 2022年以前，建设成为三级甲等眼科专科医院。未来五年，医院将依托眼科学重点学科品牌和博士后创新实践基地，创新发展思路，推动医院医疗、教学、科研、管理和产业一体化发展，倾力打造“三院三中心”（眼科医院、眼视光学院、眼健康研究院、国家临床医学研究中心分中心、低视力及视觉康复中心、眼健康教育中心），建成国内一流、国际先进的粤港澳大湾区眼科医学中心