抚顺矿务局总医院西露天分院，于1986年5月搬入新院址，新院址在古城子、南昌地区、古城子河桥东，占地面积1.7万平方米。医院规模进一步扩大，下设科目齐全，设有内科一、二病房、外科、妇科、儿科门诊和病房，设有五官科、中医科、理疗科和六个车间保健站，还设有检验科、放射线科、药械科、仪检科、血站等医技科室，开放床位200张，主要设备有日本Y2513和CHc213显微镜，二氧化碳激光机，综合产床2台，美国产2080手术床、手术灯，300毫安X光诊断机，EuB型B超，GIEP3型前式纤维镜等，当时职工有368名，中级职称5名，初级职称120名，代医代护等84名,行政管理23名，工勤136名。     1987年7月经市卫生局审批，成立了千台门诊，方便了地区职工居民就医。     1988年医院深化经营体制改革，推行“二级两项”承包制，1989年9月、1990年3月在省、市、区卫生工作会议上，谷峰院长分别做了工作经验介绍。     1989年经市卫生局审批，医院床位扩增到300张，开放床位260张。     1990年7月《健康报》《中国煤炭报》刊登了抚顺西露天矿医院深化改革的经验报道。一年多时间，省内外有70多家同行业单位来信来人参观和学习。     1992年2月经市卫生局批准，医院为市二级甲等医院评审的试点单位，当时设床位260张，编制人员391名，新购设备日本500毫安X光机，20万毫升塔式蒸溜水器，日本7604心电监护仪，6511心电机，P20胆道镜和美国ATC扇扫等，1993年5月经辽宁省医院评审委员会评审，认定西露天矿职工医院为国家二级甲等医院，谷峰院长被评为全国百家优秀院长，1997年二甲医院复查验收合格。     1996年上半年，根据国家减人提效文件精神，医院以精减机关人员，撤消和合并科室，压缩床位和定岗、定编，层层考核，层层聘用，不聘下岗的方法和原则，先后精减机关人员撤销了车间保健站、康复养老病房，合并了内科一、二病房和神经内科病房，层层聘任上岗，到2000年末，逐步将原来在籍458人精减了286人最后剩172人。经过自然退休和内退，到2003年底人员总数为142人。     2003年-2006年接收大学生17名，到2006年底人员数为146人。     2000年吴想军任西露天矿医院院长，书记为候永贵。     2001年4月，经矿领导班子研究和职代会通过了《西露天矿职工医药费报销管理暂行规定》，职工到医院看病，实行了全额现金收费，回矿报销办法。当年门诊量45762人次，业务总收入310万元。     2001年10月抚顺市卫生局批准医院成立望花区古城子街道社区卫生服务中心，下设有千台、古泰园、马架子、窑地、河西等社区卫生服务站。2002年3月在矿和天泰公司的支持下，医院筹集资金，购买了美国产GECT机一台，并举行了开机庆典仪式。2002年医院被省评为健康教育先进单位，被市评为放心科室活动先进单位，市卫生系统行业作风建设先进单位。     2003年4月，按市卫生局指示，投入到防治“非典”战役，圆满完成了市卫生局交办的对进京上访归来人员和95次列车出京人员及地区职工居民的宣传和排查任务，被市评为防治“非典”先进单位、市行业作风建设先进单位、集团公司先进车间和防火先进车间等荣誉称号。     2003年4月吴想军调到矿务局总院任副院长，由候永贵书记主持医院工作。     2003年10月由孙丽萍任西露天矿医院院长，候永贵任书记。     2004年3月30日，抚顺西露天矿医院正式划归抚顺矿业集团总医院为分院。在仪式上西露天矿赠送一台福田牌救护车，一台日产多普勒彩超，天泰公司赠送了二台美国产菲利蒲心电机。     同年7月28日院召开了毕业大学生转正大会，总结评价了大学生一年实习的情况。肯定了成绩，对他们将今后独立开展医疗护理工作提出了要求。     同年10月6日医院为荆亚民，高岩和徐俊梅，韩文有两对大学生举办了集体婚礼。     2005年古城子进行棚户区改造，居民迁入五老新区，河西、马架子卫生服务站就此取消。2006年社区卫生服务站为千台山、古泰园、窑地、旭升四处，其中旭升为临时卫生服务站。     从86年至今，医院始终坚持做到认真贯彻落实卫生部门各级组织关于行业作风建设的会议文件和领导的讲话精神，狠抓医疗、护理为内容的思想作风建设和职业道德建设建立医德医风考核档案，与责、权、利挂勾，奖罚分明。每年定期召开社会监督员座谈会，纠正执业中存在的违规现象和缺欠。促进了医德医风的发展。连续多次被省市局评为行业作风建设先进单位。     医院历年来都非常重视医疗技术水平的提高和人才的培养。每年都要选送优秀青年医师、护师到上级院校进修学习。特别从1990年以来医院为提高医疗护理工作和技术力量。积极录用了历届大学本科和大专院校应届毕业生共计17名。每年定期举办医疗、护理新知识和常见病、疑难病抢救治疗知识讲座和操作训练。2005年开始每年举办一次医师年会、护理召开“五.一二”总结表彰大会、优质服务项目考核，举办医师、护师论文、病志展评交流会，极大地促进了广大医护人员的技术水平、医疗护理质量的提高，1995年外科副主任吴想军在市青年医师医疗理论技术比武竞赛中取得优异成绩。2004年9月，内科医生张超、周桂玲在市举办的青年医师技术比武竞赛中荣获第10名和第18名的好成绩。2006年青年医师张超在市技术比武竞赛中又获得了第19名的好成绩。     医院近二十多年来，综合实力不断增强，到目前为止，全院在籍员工145名，医疗技术人员123名，其中高级职称6名，中级职称58名，初级60名。医院开放床位120张，下设内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、皮肤科、中医科、耳鼻喉科、传染科、糖尿病专科和千台社区、窑地社区、古泰园社区卫生服务站，机修退管站保健站、新屯保健站等15个临床科室，还有检验科，放射线科、药械科、超声室、心电室、理疗室、内窥镜室和病理室等8个医技科室、现有2002年美国产GE牌全身扫描CT诊断仪、日本东芝SSA550A多曾勒彩色超声诊断仪、意大利全自动分析仪、日本东芝关500毫安经X光机，美国产GE牌B超机，心脏氦氖激光治疗机，心电监护仪，菲利蒲心电机等大中型医疗设备50多台。     2005年1月1日经市医保公司批准，医院开始了基本医疗保险定点医院的试运行。同年8月，经市医保公司的考核批准，由市医保、局卫生处和总院领导为医院正式成为基本医疗保险定点医院揭牌。2004年和2005年医院被抚矿总医院授予先进单位。     医院近几年来医疗技术水平不断提高，综合实力不断增强。医院外科能成功开展胃癌、食道癌、甲状腺癌、直肠癌等根治术；妇产科成功开展子宫全切术、巨大肿瘤摘除术等；内科能成功抢救大面积心梗、脑出血、脑栓塞等。     从2004年6月至2005年8月在西露天矿和天泰公司的大力支持和资金的无偿援助下，医院进行了内外环境的全面装修和改造，使医院的内外环境发生了巨大的变化。     2006年—2007年医院主要抓院绿化、美化环境建设，栽种了树木和花草10多种，树木2000余棵，花草5000余株，面积达1万多平方米，使医院基本达到绿色环抱，鲜花锦簇的局面，给患者就医带来了温馨的感觉。