1970年代台灣的經濟已漸發達，人民生活水準也漸提升，然而台灣整體醫療水準仍待加強。醫療體制不夠健全，國人生病就醫常是困難重重。此外，國內醫學院畢業生亦欠缺適當的學習場所，只好遠赴國外進修，造成人才外流；國內醫院不足，赴國外進修的醫師學成回饋鄉里，亦苦無服務的機會。    台塑企業創辦人王永慶先生有鑑於此，加上其先翁王長庚先生因腹部急症即不幸辭世，為了防止相同的悲劇重演造成遺憾，且基於回饋社會的使命感，遂於1973年捐贈創院基金，於1976年12月創立了財團法人長庚紀念醫院。醫院的設立是以提升國內醫療水準，培育卓越的醫護人員，提供病患最佳的醫療服務為目的，並兼具服務、教學與研究功能的任務。目的：第一、這間醫院不以賺錢為目的；第二、要能服務中低階層民眾；第三、具有一、二千床以上的大規模醫院，不單是治病規模大而已，而是要夠大才能專業細分，有量才有質，培養專精的人才；第四、希望能不斷引進及發展新的醫學科技研究，持續創新將醫療技術達到一流水準；第五、透過合理的制度，網羅最好的醫師，提供最好的設備儀器，將來成為世界一流的醫院。    長庚醫院秉持「人本濟世」、「病人優先」、「平民化醫療」的服務精神，在醫院創辦以來，以救治病人提供高品質醫療為最優先考量，並締造許多醫界先例，諸如：取消「住院保證金制度」，讓病人不會因為經濟因素而延誤病情的診治；為了維護慢性腎衰竭病人的生活品質，讓其能夠正常工作與生活，大幅降低洗腎費用；改革主治醫師薪給制度，並明令全院同仁禁收紅包，以杜絕陋習等等。這些創舉，都產生了導引台灣醫界走向良性發展的卓著績效。    為培育優秀醫護人才、厚植教學及研究實力以提昇醫療品質，1987年及1988年先後設立長庚護專(後改制為長庚大學)及長庚醫學院(後改制為長庚大學)。此後，長庚醫院在教學相長之下，臨床醫學、基礎醫學研究、護理教學及實務能更進一步結合，使長庚醫院成為高品質的醫學中心。