独居 ≠ 自立自强

独居是一个动词 / 名词 = 中性词，独立自强明显褒义色彩很浓厚，如果这两者划等号，那就情感色彩不守恒了啊！

所谓独立自强这种品质对应的是独立人格：是指人的独立性、自主性、创造性。它要求人们既不依赖于任何外在的精神权威，也不依附于任何现实的政治力量，在真理的追求中具有独立判断能力，在政治的参与中具有独立自主精神。

独立型人格是自主性比较强，有独立意识的一种人格。表现为习惯独立思考，独立实践，控制情绪的能力较强，有较强的理性能力，注意维护自己参与决策的权利，社会参与程度较高。独立人格一般意义上是指能够独立思考、独立操守 [1、2]。

心理学有一门学问叫做认知风格 ——是认知心理学中用来描述个人思维、知觉、记忆以及运用知识解决问题的方式的一个术语。认知风格与认知能力（水平）不同，后者可以通过能力倾向测验或所谓智力测验进行测量。

它是教育和管理领域的一个关键概念。如果一名学生的认知风格与教师类似，这个学生就会有更积极的学习经历，学习将会改善。同样，队员如果拥有类似的认知风格，将会使他们对于参与有更积极的感受。而认知风格的匹配将使参与者与人共事时感觉更为舒适，虽然它并不能独自保证取得更优的竞技结果 [3、4]。

认知风格分类为：

• 冲动型与沉思型
• 系列型与同时型
• 场依存型与场独立型

场独立 vs 场依存：

场 = 环境。这个环境的范围就很大了，周围万物可以是这个场。美国心理学家威特金（H.A.Witkin）的大量实验研究发现，场独立～场依存呈正态分布，并具有相当的稳定性。大多数人处于场依存性和场独立性两极之间。

• 场独立型 —— 这种类型的人心理分化水平比较高，对信息加工依赖于自己的内部标准。就是和别人在一起时很独立，比较不关注别人想法的那种。所以场独立型的人比较喜欢和人无关的自然科学。西方人思维模式偏场独立。
• 场依存型 —— 这种类型的人就会对环境有较大的依赖了。在与人交往时，会考虑对方感受，表现的出体贴入微。东方人得思维偏场依赖，重视事务的背景，而在科研领域或许没有那么多像西方人一样的突破。

对于一个集体或者团队来说，肯定有一些人是场依赖型的，有些是场独立型的，你能怎么办？采取两套管理策略？在实践中又不太容易实现，算最后也留一个问题亟待解决吧～

参考文献：

1、Goldberg, Lewis R. Journal of Personality and Social Psychology, Vol 59(6), Dec 1990, 1216-1229.

2、MBA智库.

3、Allinson, C.W., and Hayes, J.“The cognitive style index: a measure of intuition-analysis for organisational research”, Journal of Management Studies（33:1）, January 1996, pp 119-135.

4、认知心理学.

图片来自网络